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  • 勞動保障監察條例釋義(法律法規釋義系列)
    編號:16566
    書名:勞動保障監察條例釋義(法律法規釋義系列)
    作者:姜孟亞
    出版社:中國法制
    出版時間:2004年11月
    入庫時間:2004-12-1
    定價:16
    該書暫缺

    圖書內容簡介

    沒有圖書簡介

    圖書目錄

    第一章總 則……………………………………(1)
    第一條【立法目的】……………………………(1)
    第二條【調整范圍】………………………………(9)
    第三條【勞動保障監察管理體制】………………(12)
    第四條【勞動保障監察實施】……………………(15)
    第五條【勞動保障監察經費來源】………………(20)
    第六條【用人單位義務】…………………………(21)
    第七條【工會的作用】……………………………(22)
    第八條【勞動保障監察的實施原則】……………(23)
    第九條【舉報和投訴】……………………………(29)
    第二章勞動保障監察職責…………………………(33)
    第十條 【勞動保障部門實施勞動保障監察的
    職責】 ……………………………………(33)
    第十一條 【勞動保障部門實施勞動保障監察
    的范圍】 ………………………………(36)
    第十二條 【監察員的義務和個人及組織對監
    察員違法違紀行為的舉報權】 ………(53)
    第三章勞動保障監察的實施………………………(60)
    第十三條 【勞動保障監察的管轄及管轄辦法
    的制定】 ………………………………(60)
    第十四條【勞動保障監察立案形式、標準、
    立案材料的來源及應急預案】 ………(65)
    第十五條【調查、檢查時可以采取的措施】……(68)
    第十六條【表明身份和回避制度】………………(70)
    第十七條【辦案時限】……………………………(71)
    第十八條 【違反勞動保障法律、法規和規章
    的處理】 ………………………………(73)
    第十九條 【勞動保障監察部門的聽取陳述、
    申辯和告知義務】 ……………………(76)
    第二十條【處罰時效】……………………………(78)
    第二十一條【勞動爭議的處理】…………………(80)
    第二十二條【誠信檔案】…………………………(85)
    第四章法律責任……………………………………(87)
    第二十三條 【對用人單位違反女職工、未成
    年工特殊勞動保護的處罰】 ………(87)
    第二十四條 【不依法訂立勞動合同的處理】………(98)
    第二十五條 【違法延長勞動者工作時間的處
    罰】…………………………………(103)
    第二十六條【克扣、拖欠工資、低于最低工
    資標準支付工資以及解除勞動合
    同未依法給予經濟補償的處理】……(106)
    第二十七條 【違反社保規定的處罰】 …………(121)
    第二十八條 【對職業介紹機構、職業技能培
    訓機構或者職業技能考核鑒定機
    構違法行為的處罰】………………(127)
    第二十九條【違反《工會法》行為的處罰】 ……(135)
    第三十條 【妨害勞動保障監察行為的處罰】 ……(138)
    第三十一條 【違法行使職權的法律責任】 ……(142)
    第三十二條 【本條例與有關法律法規的適用
    關系】………………………………(148)
    第五章附 則……………………………………(152)
    第三十三條 【無照用工單位的勞動保障監察】…(152)
    第三十四條【對國家機關、事業單位和社會
    團體的勞動保障監察】……………(153)
    第三十五條 【勞動安全衛生監督檢查規定】 ……(156)
    第三十六條【本條例實施時間】 ………………(160)
    附:
    勞動保障監察條例…………………………………(162)
    (2004年11月1日)
    國務院法制辦、勞動和社會保障部負責人就
    《勞動保障監察條例》答記者問………………(171)
    勞動部關于貫徹執行《中華人民共和國勞動
    法》若干問題的意見……………………………(178)
    (1995年8月4日)
    中華人民共和國工會法……………………………(197)
    (2001年10月27日)
    集體合同規定………………………………………(208)
    (2004年1月20日)
    違反和解除勞動合同的經濟補償辦法……………(219)
    (1994年12月3日)
    違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦
    法…………………………………………………(221)
    (1995年5月lO日)
    工資支付暫行規定…………………………………(223)
    (1994年12月6日)
    最低工資規定………………………………………(227)
    (2004年1月20日)
    國務院關于職工工作時間的規定…………………(232)
    (1995年3月25日)
    女職工勞動保護規定………………………………(234)
    (1988年7月21日)
    女職工禁忌勞動范圍的規定………………………(237)
    (1990年1月18日)
    未成年工特殊保護規定……………………………(239)
    (1994年12月9日)
    工傷保險條例………………………………………(243)
    (2003年4月27日)
    社會保險費征繳暫行條例…………………………(259)
    (1999年1月22日)
    總計264頁

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