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  • 關于中央企業(yè)重組中退休人員統(tǒng)籌外費用財務管理問題的通知

    1. 【頒布時間】2010-5-21
    2. 【標題】關于中央企業(yè)重組中退休人員統(tǒng)籌外費用財務管理問題的通知
    3. 【發(fā)文號】財企[2010]84號
    4. 【失效時間】
    5. 【頒布單位】財政部
    6. 【法規(guī)來源】http://qys.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/zhengcefabu/201006/t20100609_321842.html

    7. 【法規(guī)全文】

     

    關于中央企業(yè)重組中退休人員統(tǒng)籌外費用財務管理問題的通知

    關于中央企業(yè)重組中退休人員統(tǒng)籌外費用財務管理問題的通知

    財政部


    關于中央企業(yè)重組中退休人員統(tǒng)籌外費用財務管理問題的通知


    關于中央企業(yè)重組中退休人員統(tǒng)籌外費用財務管理問題的通知

    財企[2010]84號


    黨中央有關部門,國務院各部委、各直屬機構,全國人大常委會辦公廳、全國政協(xié)辦公廳,解放軍總后勤部、武警總部,各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局),新疆生產建設兵團財務局,各中央管理企業(yè):

      《財政部關于企業(yè)重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》(財企[2009]117號)發(fā)布后,對規(guī)范企業(yè)重組有關職工安置費用財務處理行為,維護重組企業(yè)、職工和股東的合法權益發(fā)揮了積極作用。但在執(zhí)行中,部分中央企業(yè)反映,退休人員統(tǒng)籌外費用預提依據(jù)不明確,不便執(zhí)行,F(xiàn)就中央企業(yè)重組中退休人員有關統(tǒng)籌外費用的財務管理問題,進一步通知如下:

      一、企業(yè)向重組基準日之前退休的人員支付的統(tǒng)籌外費用,符合以下情形之一的,經(jīng)履行國有資產出資人職責的機構、部門批準后,可以從重組前企業(yè)凈資產中預提:

      (一)根據(jù)企業(yè)所在設區(qū)的市以上人民政府及其人力資源社會保障部門的文件規(guī)定支付的。

     。ǘ└鶕(jù)2003年底以前企業(yè)的行業(yè)管理部門或者集團公司的制度規(guī)定支付的,或者已納入企業(yè)2003年度財務會計報告并按規(guī)定經(jīng)審計的。

      (三)自2004年初至財企[2009]117號通知印發(fā)前,為緩解物價上漲對退休人員生活待遇的影響,根據(jù)集團公司的制度規(guī)定支付給2003年底以前退休人員的。

      集團公司指直接由履行國有資產出資人職責的機構、部門監(jiān)管的企業(yè)集團本部(母公司)。集團公司的制度,應當是明確規(guī)定支付退休人員統(tǒng)籌外費用的對象、范圍、條件、項目、標準等的正式文件。

      二、不符合本通知第一條規(guī)定情形的退休人員統(tǒng)籌外費用,以及重組基準日之后退休的人員統(tǒng)籌外費用,均不得從重組前企業(yè)凈資產中預提。仍需支付的,由重組后管理退休人員的企業(yè)自行承擔。

      企業(yè)重組不涉及財企[2009]117號通知規(guī)定的產權關系變動、股權結構調整的,或者未發(fā)生重組的企業(yè),其退休人員統(tǒng)籌外費用,應當作為職工福利費從當期費用中列支,不得從凈資產中扣除或者預提。

      三、履行國有資產出資人職責的機構、部門應當依法審核重組企業(yè)的退休人員統(tǒng)籌外費用預提方案。審核時,應當統(tǒng)籌考慮所監(jiān)管范圍內不同行業(yè)企業(yè)之間和企業(yè)集團內部的分配差距等因素。重復和雷同的統(tǒng)籌外費用項目,應當要求企業(yè)予以整合或者調整。

      企業(yè)集團三級(孫公司)及以下企業(yè),重組涉及退休人員統(tǒng)籌外費用預提的,履行國有資產出資人職責的機構、部門可以規(guī)定由集團公司按照本通知規(guī)定進行審核。

      四、企業(yè)退休人員統(tǒng)籌外費用是國家為保障企業(yè)老職工退休后的養(yǎng)老、醫(yī)療等生活待遇,允許有條件的企業(yè)在基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險之外發(fā)放的階段性、過渡性、有限性福利補貼。企業(yè)應當按照以下原則和要求管理退休人員統(tǒng)籌外費用,并向退休人員做好政策解釋工作:

     。ㄒ唬┝苛Χ。連年虧損、資不抵債或者無法按時足額發(fā)放在職職工工資的企業(yè),不具備發(fā)放統(tǒng)籌外費用的政策條件,不要與其他企業(yè)盲目攀比。

     。ǘ┕胶侠。統(tǒng)籌外費用包括養(yǎng)老、醫(yī)療、喪葬費用項目,企業(yè)不得重復設置,不得隨意提高標準,不得以工資形式發(fā)放。不同時期退休的人員間,統(tǒng)籌外費用項目及標準不搞“一刀切”。納入企業(yè)補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)的人員,企業(yè)不得在此之外再為其預提用于養(yǎng)老的統(tǒng)籌外費用。領取統(tǒng)籌外費用的退休人員,企業(yè)不得再將其納入企業(yè)補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)。

     。ㄈ┲贫纫(guī)范。企業(yè)應當按國家有關規(guī)定建立健全統(tǒng)籌外費用管理制度,明確支付對象、范圍、條件、項目、標準等,經(jīng)職工代表大會審議,并報履行國有資產出資人職責的機構、部門或其授權的企業(yè)管理機構批準后執(zhí)行。

      五、企業(yè)應當在年度財務會計報告中,披露統(tǒng)籌外費用支付情況。會計師事務所在審計企業(yè)年度會計報表時,應當對企業(yè)統(tǒng)籌外費用的合法合規(guī)性及支付情況予以關注。

      

      

                                      財政部

                                二〇一〇年五月二十一日

      

      





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